曾经听说过这么一个故事：有两个年轻人张明和李诚同时受雇于一家汽车销售公司，开始时两个人都一样，从最低层做起。可不久李诚很受总经理的青睐，一再被提升，并且两年后，从一个小小的职员升到了部门经理。张明的命运却不一样了，他仍然在原地踏步。终于有一天张明忍无可忍，向总经理提出怨言，并痛斥总经理用人不公平。总经理耐心地听着，他知道这个小伙子平时工作肯吃苦，但总觉得他似乎缺少了一样东西，缺什么呢?一时间又想不起来。后来总经理想了一个办法，于是叫来张明说：“小张，请你马上到附近那一间私立的会计学校，看看学那个手工帐要多少学费？”张明很快从学校回来说，单学手工帐的话要1400元。“大概要学多长时间?”总经理问。张明又跑去，回来说要半年左右。“具体时间是什么时候开学?”张明再次跑到学校。总经理望着跑得气喘吁吁回来的他说：“请休息一会吧，你可以看看李诚他是怎么做的。”说完叫来李诚并给他出了一道和张明同样的题目。李诚很快从学校回来了，汇报说如果学手工帐的话学费是1400元，限制名额是200人/期，到现在为止已经有120人报名了，还有一个礼拜就要开学了，总经理你要是报名参加的话呢最好尽快，我都了解过了，上夜校的话呢要去学半年时间，这间学校不错的，听那些学生的反映说教学质量都是一流的，在实际工作中都能发挥到作用，而且课后不明白的有专门的老师指导，师资不错，是多位有着多年会计工作经验的老师，教学方式是把理论运用到实际工作上的课程，学校的详细简介我都给拿回来了，请你过目，总经理你对这个很有兴趣吗？”总经理满意地笑了。
     总经理看了一眼在旁边红了脸的张明，说：“你知道是为什么了吧，只要比别人想多一些，你也能行”。李诚由于比张明多想了几步，于是在工作上取得了成功。
     其实人与人的差距，更多体现在思想方法上，也许初始时相距不太大，但日积月累距离就会越拉越大，所以发现差距及时总结，方能迎头赶上。人要善于观察、学习、思考和总结，仅仅靠一味地苦干奋斗，埋头拉车而不抬头看路，结果常常是原地踏步，随遇而安是不会使人进步的。

（豪达 小华）